工作职责：1、负责仓库物料进、出库的单证系统录入；2、负责仓库单据建档、收集、登记管理；3、每月对物品的盘点做仓存表与转厂表，发给报关部负责人员；4、物品的出入的录入和核实登记；5、完成领导交待的事宜；6、配合财务部年底对物品的盘点工作。

工作职责：1、按照工作流程和规范为新进员工办理入职手续和离职手续办理，为员工异动、轮调、奖惩、转正人员相应的手续和下发通知；2、负责公司行政文书档案管理工作，收集、整理、存档、借阅等，并建立台帐；3、办公用品的购买、申请与发放；4、能及时有效地做好员工考勤，管理员工信息资料及各类人事资料，并及时更新维护；5、依据人事部招聘计划，收集招聘信息，通进各种渠道为公司招揽人才；6、员工离职面谈，分析员工离职原因，据公司实际情况，不断改善或完善公司各方面福利及制度；7、协助公司的每一次验厂工作；8、劳动关系管理（包括：合同鉴订、续签、变更、解除、合同文档管理以及员工工作满意度调查）；9、员工入职培训；10、协助上级，或完成上级交办的其他事项。